READY WOMEN PROJECT – NUOVE OPPORTUNITÀ DI IMPIEGO PER L'INTEGRAZIONE SOCIALE DELLE DONNE CON DISABILITÀ


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Programma: Erasmus plus KA204

Numero: 2018-1-ES01-KA204-050765

Anni (inizio – fine): 20018 – 2020

OBIETTIVI:

Obiettivo generale del progetto READY WOMEN è offrire nuove opportunità e strumenti innovativi alle donne adulte con disabilità per migliorare le loro qualifiche e quindi il loro tasso di occupazone e di integrazione nel mercato del lavoro, principalmente attraverso azioni di formazione rivolte ai New Yields of Employment (NYE) e ai settori emergenti.

 

OBIETTIVI SPECIFICI:

  • Accrescere la fiducia in se stessi delle donne con disabilità individualmente o colletivamente. 
  • Identificare le relazioni esistenti tra le donne con disabilità e le opportunità di lavoro, la NYE e i settori emergenti nell’Unione europea.
  • Individuare le pratiche migliori in materia di inclusione professionale delle donne con disabilità fisiche/sensoriali legate ai NYE nell’UE.
  • Sottolineare l’importanza della formazione e del miglioramento delle competenze delle donne disabili fisiche/sensoriali, tenendo presente che questo deve essere un processo di emancipazione che consentirà alle donne di ottenere un’occupazione e di trarre vantaggio dalle TIC.
  • Creare una rete collaborativa virtuale di donne con disabilità fisiche nelle aree partner dell’UE che si occupano dei NYE e dei settori emergenti, con l’obiettivo di scambiarsi esperienze e competenze. 
  • Creare un corso di formazione mirato a sviluppare competenze di base e professionali, nonché soft skills, per le donne con disabilità fisiche/sensoriali.

 

I nostri RISULTATI

  • Studio qualitativo sulle relazioni tra le donne con disabilità (principalmente disabilità fisiche e sensoriali) e sulle opportunità di lavoro nei NYE e nei settori emergenti, in ciascuna delle regioni europee interessate dal progetto.
  • Progettazione di contenuti destinati alla creazione di un corso di formazione transnazionale, volto a istruire i membri sull’insegnamento e formazione delle competenze di base, professionali e soft, dedicato alle donne con disabilità.
  • Sviluppo di contenuti educativi e successiva creazione di un corso di formazione specifico in competenze di base e professionali e soft, finalizzato a facilitare l’accesso all’occupazione nei NYE delle donne disabili, nonché la formazione all’uso delle ITC.
  • Sviluppo di una Comunità virtuale delle donne europee con disabilità e formazione per l’occupazione neiNYE, mettendo le donne a contatto tra loro e con altre con disabilità che sono già state impiegate, al fine di condividere esperienze, conoscenze, istruzione, ecc.
  • Attuazione pilota di una procedura di accompagnamento per l’accesso al lavoro delle donne con disabilità partecipanti

 

 

Paesi coinvolti:
Spagna, Portogallo, Bulgaria, Italia, Turchia, Grecia e Lettonia

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