PROMUOVERE IL LAVORO DIGITALE GIOVANILE: UN PROGRAMMA INNOVATIVO PER DOTARE I GIOVANI DI COMPETENZE DIGITALI AVANZATE IN MODO DA SODDISFARE LE ESIGENZE DEL MERCATO DEL LAVORO – DIGITAL@YOUTH WORK


D@yw_logo

Programma: ERASMUS Plus KA2 – Strategic Partnership

Numero: 2018-3-DE04-KA205-017182

Anni (inizio – fine): 20019 – 2021

Il progetto D@YW è il pioniere nella progetttazione di un Kit completo di strumenti e di un pacchetto di conoscenze per sviluppare, implemetare e creare certe strategie inclusive per promuovere competenze digitali avanzate nel lavoro giovanile che mirano a colmare il divario digitale e promuovere la creazione di cooperazione tra il lavoro giovanile, le parti interessate, le istituzioni, il mercato del lavoro, il responsabile delle politiche, gli esperti TIC, i fornitori e le imprese:

  • Utilizzo dell’orario non lavorativo disponibile in modo costruttivo per la creazione di associazioni e laboratori DIGITAL@YOUTHWORK. 
  • Creare sinergie tra le organizzazioni giovanili, le scuole e il mondo imprenditoriale
  • Presentazione degli Open Badge come metodo per convalidare e assegnare le competenze digitali 
  • Creare una cooperazione transnazionale tra partner

 

Il progetto mira a rinforzare i profili dei giovani lavoratori, nonché a migliorare la qualità del lavoro giovanile, attraverso lo sviluppo di un kit completo di strumenti e di una serie di nuovi materiali di insegnamento e didattici a sostegno delle avanzate competenze digitali e tecnologiche dei giovani.

Il progetto nella sua interezza intende riuscire a sviluppare competenze digitali tecnologiche avanzate, proprio come ha cercato di fare nei recenti report dell’UE, ad esempio col Digital Action Plan del 2018, New Skills Agenda 2017, Renewed Key Competences 2018, per colmare il divario digitale esistente nel mondo del lavoro.

Paesi coinvolti:
Germania, Spagna, Regno Unito, Italia e Cipro.