Ce groupe de travail est chargé de développer et mettre en œuvre des initiatives pédagogiques et des campagnes de sensibilisation sur les questions de genre.
Ses membres organisent des ateliers, des formations et des supports pédagogiques pour promouvoir l’équité de genre dans les lieux de travail, les écoles et les communautés.
Ils mènent également des campagnes pour sensibiliser le public et les intervenants aux enjeux liés au genre.
De plus, le groupe de travail collabore avec les médias pour façonner et mettre en avant des récits qui favorisent l’égalité de genre.
Ce groupe de travail promeut des lieux de travail inclusifs sur le plan du genre par l’évaluation des politiques et des initiatives de renforcement des capacités.
Ses membres évaluent les politiques internes pour garantir l’inclusivité et développent des bonnes pratiques pour favoriser un environnement de travail équitable.
Ils proposent des formations sur les biais inconscients et le leadership sensible au genre pour soutenir le changement organisationnel.
De plus, le groupe facilite des programmes de mentorat et de parrainage pour autonomiser les femmes et les genres marginalisés dans leur évolution professionnelle.
Ce groupe de travail œuvre pour faire progresser les protections juridiques et les réponses aux discriminations et violences basées sur le genre.
Ses membres fournissent un soutien juridique lors de cas de discrimination de genre et étudient les violations des droits humains liées au genre.
Ils développent et mettent en œuvre des stratégies de prévention et de réponse à la violence basée sur le genre.
De plus, le groupe collabore avec des organisations juridiques pour faciliter les services pro bono, assurant l’accès à la justice pour les personnes affectées par des injustices liées au genre.
Ce groupe de travail vise à renforcer la visibilité, la diffusion et l’engagement des membres du réseau Let Her In.
Ses membres élaborent et mettent en œuvre des plans stratégiques de communication pour amplifier la mission et les activités du réseau.
Ils gèrent entre autres les réseaux sociaux et les newsletters pour transmettre un message cohérent et impactant.
En outre, le groupe favorise l’engagement à travers la coordination de campagnes interactives, le partage de contacts et la collaboration entre nos membres et des intervenants externes.
Réseau international d’organisations dont la vision, la détermination et l’engagement ont pour but de s’assurer que chacun de ses membres peut participer de manière totale et égale à tous les aspects de la société.